Yıllık izin hesaplama
Her hizmet yılı için hak edilen izni ve iş sözleşmesi sona erdiğinde ödenecek kullanılmayan izin ücretini hesaplayın. Öteki araçlar: hesaplamalar.
Kullanılmayan izin: 80 gün, 120.000,00 TL
Hak edilen toplam 110 gün, kullanılan 30 gün. Brüt ücret: 80 gün × 1.500,00 TL.
| Hizmet yılı | Hak kazanma | İzin |
|---|---|---|
| 1. yıl (1–5 yıl) | 01.03.2020 | 14 gün |
| 2. yıl (1–5 yıl) | 01.03.2021 | 14 gün |
| 3. yıl (1–5 yıl) | 01.03.2022 | 14 gün |
| 4. yıl (1–5 yıl) | 01.03.2023 | 14 gün |
| 5. yıl (1–5 yıl) | 01.03.2024 | 14 gün |
| 6. yıl (5–15 yıl) | 01.03.2025 | 20 gün |
| 7. yıl (5–15 yıl) | 01.03.2026 | 20 gün |
- Doğum tarihi girilmedi: 18 yaş ve altı, 50 yaş ve üstü için en az 20 gün kuralı uygulanmadı.
Nasıl hesaplanır
- İzne hak kazanmak için deneme süresi dahil en az bir yıl çalışmak gerekir; artan süre için izin doğmaz (İşK m.53).
- Her hizmet yılının sonunda: 1–5 yıl (5 dahil) 14 gün, 5'ten fazla 15'ten az 20 gün, 15 yıl ve fazlası 26 gün. Yaş kuralı hak kazanılan güne göre uygulandı. Yer altı işlerinde dörder gün fazla.
- Bunlar en az sürelerdir; iş ya da toplu iş sözleşmesiyle artırılabilir.
- İzin süresine hafta tatili ve resmî tatil günleri sayılmaz (İşK m.56).
- Kullanılmayan iznin ücretinden gelir ve damga vergisi kesilir; davada brüt tutar istenir.
Hesap tarayıcınızda yapılır; girdiğiniz bilgiler hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz.
Bu araç genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık değildir. Sözleşmedeki daha uzun izin süreleri, kullanılan iznin ispatı ve hizmet süresi uyuşmazlık konusu olabilir; somut olayınız için bir avukata danışın.